Fire Tiger

Les piliers qui favorisent l’engagement sont multiples et il est difficile pour les entreprises de piloter facilement certains de ces fondements primordiaux dans l’atteinte de la performance... manque de temps, manque d’outils… les chiffres parlent d’eux-mêmes :

😬 6% seulement des salariés sondés en 2018 par l’institut de sondage Gallup affirmaient être engagés au travail.
💸 14 580 euros annuel par salarié : C’est le coût du désengagement estimé par l’étude IBET© réalisée par le Groupe APICIL et le cabinet Mozart Consulting.
👎 37% uniquement des managers sont équipés d’outils d’aide au suivi et à l’animation d’équipe.
💻 25% en moyenne, c’est le temps consacré par les managers aux reportings dont 95% sur tableur.

Chez Fire Tiger nous avons développé une solution digitale qui met à profit la technologie au service du management et de l'engagement. Digital et humain n’ont jamais été aussi proches.

Entièrement connectable à vos données en toute sécurité (CRM, ERP, B.I, réseaux sociaux…) et s’appuyant sur le levier de la gamification (mécanismes du jeu), Fire Tiger est LE logiciel SaaS qui accompagne quotidiennement managers et collaborateurs dans le pilotage et l’animation des objectifs/challenges.

En résumé :

- Stimulez l'implication et l'engagement de vos collaborateurs au quotidien (vision en temps réel de leurs avancées, classements, badges à débloquer...).

- Managez vos équipes avec des objectifs S.M.A.R.T mettant en valeur les enjeux, la culture d’entreprise et la stratégie à adopter.

- Libérez du temps à vos managers grâce à la mise en place de reportings automatisés.

- Créez, pilotez et communiquez facilement des challenges motivants.

- Récompensez à travers un système de points unique convertibles sur la marketplace dédiée à votre entreprise et entièrement personnalisable.

- Favorisez l'adoption de vos outils déjà déployés (CRM, outils métiers...) ou en cours de déploiement en accompagnant le changement de manière plus ludique.

- Développez encore davantage de synergies en interne en apportant un esprit d’équipe, du fun et de la compétition stimulante et bienveillante.

- Générez de la satisfaction en valorisant le travail, l’implication et la performance individuelle et collective.